张忠谋先生真的有自律吗?

张忠谋先生真的有自律吗?

撰文: 方老师

On: 2020/03/05

Category: 增员辅导

台积电创办人张忠谋先生真的有自律吗?

如果读过他的自传,在麻省理工念书时,为了省钱脱离学生宿舍的生活后,开始校外住宿的一年,发觉除了三餐不正常之外,身为学生该有的"生活纪律" ,大大走样,惊觉之下赶紧回到学校的住宿生活,有纪律的学生活动自然地回复了!

这一点说明了什么事,有纪律如张董事长之辈者,处在一个还在塑形的学生时代,环境对于影响一个人的自律性有多大。能够惊觉自己的"走样"而自动地回到学校住宿,这一点不仅仅是张董事长个人特质之一,更是展现出他超有自觉与纪律的一面。

如同一般人的我们呢?! ...

所以,当有人要告诉你需要自律的道理与如何达到成功的方法之后,我认为你可以掉头走路人了!

为什么?
我们做不到啊! ( 不是吗?! 不是吗?! 不是吗?!)

怎么办呢?

首先要有个认知,多数人是无法自律的。 20/80定律。
承认自己是80%无法自律的。记得,自律不是三天两头的事,是一辈子的事。看看张董事长,一辈子的自律成就今天无人能及的事业。
有了这个认知之后,问你自己,愿意受控吗? 愿意被管(理)吗?

愿意吗? 愿意吗? 愿意吗?
为了成就一番事业
为了年薪百万(对于一般的80%的人而言这个数字可不是容易的)

你愿意吗?
当你甘愿受控,甘愿被管理,自律这件事就相对单纯了。

接着,找个"老板"~你愿意听他的话的人,愿意被他管的人
或利用团队督促的力量来协助自己有纪律。

当您读到这里后,希望您对于自律的本质有所了解。因为自律是个性的一部分,有此认知之后,身为上班族的你,当你不想被主管/老板管时,想进入SOHO族,可要深思,多数人注定要活在不是自己期待的那条生活水平线…

如果你是保险业务员,处在这么自由的行业,如果又无法自律(这是命定的~因为您是80%的机会非常大),唯一的解套~主动要求被"管理",不然百万年薪离你很远,甚至存活都不容易。

周周报件年薪百万,说明了纪律是保险业务活动必备能力之一…

有位学员的描述如下:
从事业务一段时间之后,我接受自己是80%的业务员,我谨守老师给我的功课~
每天6call,
每天记录,
每周誓死完成30call…
(终于享受到丰寿的果实…月月有人找我买保险)

你可能会问~
我愿意被管理,但会不会做不来! (有意愿,能力不足)

如此的话,更单纯了。
意愿没有人可以帮你,能力任何人都可以学习的。
你需要的是一个有经验的主管(教练),协助你订出一个提升能力的行动方案,同时陪着你一起成长。