《处老板》与《经理人》
没有处《老板》 只有 《经理》人
保险业可以开创《事业》 这一点，
不仅吸引想挑战销售业务高薪的人，
同时也提供给想开创《事业》的有志之士一个开阔的空间。
然而－
保险业的制度与传统企业，
貌似相同实质不同，
在成处后大部分的人开始当起处《老板》，
不再推销(离开市场流于高谈阔论)，
不再增员(自断组织扩增命脉)。
几年过后，
组织的规模，
不是停滞就是逐渐迈向凋零或老化。
保险业的组织发展，
极度的单纯…推销与增员。
自己把产品卖好，
增员的同时把新人训练成为一个能够把产品卖好的业务员。
这是《经理》人的工作！
不是《老板》的工作！
忘了它吧！
你不是《老板》
记得它吧！
你是《经理人》
永远只有两件事
《推销》与《增员》
（只是成为处的《经理》人时 时间分配的比重有所调整 但不会是零）
